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L'étude des besoins
à partir des objectifs donnés par le Client (DG, DRH...) et d'un travail avec les équipes sur place, elle permet de proposer un projet de formation qui pourra répondre à une demande ponctuelle ou bien être mise en oeuvre dans le temps.

Les stages "Intra-entreprise" qui sont étudiés au cas par cas :
- quant au profil des participants
- quant au nombre des participants
- quant à la durée de la formation
- quant au rythme
- quant au lieu de la formation
- quant aux méthodes pédagogiques
- quant au choix de l'intervenant
- quant au suivi de la formation

Les stages "Inter-entreprise" : en fonction de l'actualité.

Les conférences, les tables rondes, les conventions et "insentive" :
mise au point des contenus et de l'organisation matérielle.

Les bilans de compétences :
dans le cadre du congé individuel ou du plan de formation.



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Tél. : 01.45.66.50.50 - Fax : 01.45.66.43.03 - courriel :
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